بصفتك صاحب عمل صغير ، فمن المحتمل أنك تتابع رحلة منافسيك عن كثب. ترى نجاحاتهم وتريد أن تعرف أعمق وأحلك أسرارهم. هل هم عباقرة؟ هل هم موهوبون؟ على الاغلب لا. من الأرجح أنهم أسسوا بعض العادات الأساسية التي تسمح لهم بالعمل بذكاء وليس بجهد أكبر.
فيما يلي ثلاثة طرق للعمل بشكل أكثر ذكاءً.
1. توظيف الأشخاص الذين يؤدون وظائف معينة أفضل منك
من أصعب الأشياء التي يجب القيام بها عند قيامك بإنشاء شركة بنفسك هو التخلي عن وظائف معينة. لكن من السهل تعيين الأشخاص المناسبين وتفويض المهام.
يجب أن تكون محاطًا بالأفضل حتى تتمكن الشركة بأكملها من التطور معًا. سيمنحك وجود زملاء موهوبين تثق بهم ثقة كاملة الوقت للتركيز على الأشياء الصحيحة ، مثل بناء الإستراتيجية واكتشاف الأفكار الإبداعية وتحقيق أهداف عملك.
2. توقف عن تعدد المهام
من المحتمل أن تقضي وقتك في التبديل بين المهام ذهابًا وإيابًا. هذه ليست استراتيجية مستدامة. من المهم التركيز على التفويض والتحفيز وتجنب المشتتات ، وليس القيام بأشياء متعددة في وقت واحد.
3. بناء العمليات التي يمكن للجميع اتباعها
يمكن أن يكون شاقًا. غالبًا ما يكون شيئًا ليس له أولوية ويمكن أن يتراكم بسهولة إذا لم يتم التعامل معه وجهاً لوجه.
لا ، لا يتعلق الأمر بالتدقيق الثابت ، إنه بناء عملية اتصال وإدارة مهام تتيح للجميع توضيح مهامهم وطرح الأسئلة وزيادة الإنتاجية.