يعمل عدد كبير من مسوقي المبيعات المباشرة بدوام جزئي، مما يمنح الآباء المشغولين ومقدمي الرعاية والسيدات ورجال الأعمال الناشئين فرصة لإدارة الحياة المهنية والشخصية بمرونة، مما يوفر توازنًا مثاليًا بين العمل والحياة مصممًا وفقًا لتفضيلات واحتياجات كل فرد.
البيع المباشر له تاريخ طويل يساهم بشكل كبير في الاقتصاد ويدعم الملايين في مختلف الدول.
مع التقدم التكنولوجي المستمر، من المتوقع أن يؤدي ذلك إلى خلق المزيد من الوظائف المتوازنة بين العمل والحياة العملية والمربحة من الناحية المالية.
وفقًا لدراسة مشتركة أجرتها هيئة الصناعة اتحاد غرف التجارة والصناعة الهندية (FICCI) والشركة الاستشارية KPMG، توظف صناعة البيع المباشر حاليًا 50 مليون شخصًا ومن المتوقع أن تصل إلى 1.8 مليار بحلول عام 2025.
تبنت العديد من الشركات المشهورة أيضًا إرشادات معتمدة من الحكومة للمساعدة في تصفية المسوقين المحتالين والمساعدة في نمو الإنتاجية بشكل عام.
برزت هذه الصناعة كحصن للنساء حيث يعمل أكثر من 53 في المائة من رائدات الأعمال والمستشارين.
قدر تقرير الاتحاد العالمي لجمعيات البيع المباشر (WFDSA) لعام 2017 أن وحدة الأعمال هذه وفرت فرصًا لريادة الأعمال لأكثر من 51 ألفًا من بينهم 27 ألف امرأة في عام 2017.
مع ظهور العملاء المطلعين الذين يبحثون قبل الشراء ويفضلون المنتجات المضمونة النتائج، يقدم النموذج التفاعلي والتوضيحي للبيع المباشر ضمانًا للمنتج أو الخدمة في الوقت الفعلي ويتطور تدريجياً إلى شكل نموذجي للمبيعات.